PRABUMULIH,TOPIKBERITA.CO – Manajemen RSUD Prabumulih terus meningkatkan kualitas layanan kesehatan bagi masyarakat. Saat ini rumah sakit milik Pemerintah Kota Prabumulih itu memiliki 27 dokter spesialis yang menangani berbagai layanan medis.
Direktur RSUD Prabumulih, dr. Ade Nur Ichlas, mengatakan jumlah tersebut sudah memenuhi standar rumah sakit tipe C. Namun, pihaknya masih perlu menambah tenaga spesialis jika ingin meningkatkan status rumah sakit menjadi tipe B.
“Untuk pengembangan ke tipe B, RSUD Prabumulih membutuhkan sekitar 40 dokter spesialis serta 120 kamar rawat inap,” kata dr. Ade saat berbincang dengan awak media, Selasa (3/3/2026).
Layanan Spesialis Sudah Tersedia
Ia menjelaskan, RSUD Prabumulih saat ini sudah menyediakan berbagai layanan spesialis utama. Layanan itu meliputi spesialis Penyakit Dalam, THT, Mata, Kebidanan dan Kandungan (Ginekologi), Radiologi, hingga dokter spesialis Anak.
Kehadiran dokter spesialis mayor dan minor tersebut membantu rumah sakit memperluas layanan kesehatan bagi masyarakat. Meski demikian, manajemen RSUD Prabumulih tetap menyiapkan langkah untuk menambah jumlah dokter spesialis guna meningkatkan kualitas layanan.
Dorong Dokter Umum Jadi Spesialis
Selain merekrut tenaga spesialis, RSUD Prabumulih juga mendorong peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Rumah sakit mengarahkan dokter umum untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang spesialis.
Di sisi lain, manajemen rumah sakit juga memperkuat sarana dan prasarana penunjang layanan kesehatan. Langkah ini menjadi bagian dari upaya memenuhi standar rumah sakit tipe B.
“Kami terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat. Program ini juga sejalan dengan arah pembangunan yang dijalankan Wali Kota Prabumulih H. Arlan bersama Wakil Wali Kota Franky,” ujar dr. Ade.
Melalui berbagai langkah tersebut, RSUD Prabumulih menargetkan peningkatan layanan kesehatan yang lebih lengkap dan berkualitas, sekaligus memperkuat perannya sebagai rumah sakit rujukan bagi masyarakat Kota Prabumulih dan wilayah sekitarnya.
